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Theaterspielen fördert

Ideenreichtum und Querdenken, Innovation, Eigenverantwortung und Teamentwicklung. Individuelle Fähigkeiten in Kommunikation und Auftreten werden kompetent aufgebaut und gefördert.

Erfolgreiche Unternehmen nutzen bereits die kreativen Arbeitsmethoden des Theaters. Wer erfolgreich bleiben will, arbeitet heute kreativ und innovativ. Die kontinuierliche Personalentwicklung - auf allen Ebenen - fordert außergewöhnliche Methoden, die die Qualität langfristig sichern.

 

create

Veränderung zulassen - Neues ausprobieren - innovativ sein. Den Augenblick genießen. Zu den eigenen Einfällen neugierig und mutig „ja“ sagen.

Methoden aus der Theaterpädagogik, dem Improvisations- und Clownstheater unterstützen den individuellen Weg - die eigenen Grenzen positiv zu überschreiten.
  listen

Unterschiede in Körpersprache, Ausstrahlung und Handeln entdecken. Die Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen. Verständigungsmöglichkeiten erweitern - mit Konzentration auf Körper und Sprachausdruck.

Theatrale Spielmethoden (Forum-, Playbacktheater, Rollenspiel verdeutlichen Systeme und Möglichkeiten in der Kommunikation.

 

 

  present

Präsentationsvermögen entfalten - in der Öffentlichkeit, im Vortrag, in der Verhandlung, im Gespräch.
Sich der eigenen Körpersprache und Wirkung bewusst sein. Neues Verhalten ausprobieren.

Mit Übungen zur Stärkung von Stimme und Körper, Präsentationstechniken und individuellem Feed Back werden die eigenen Fähigkeiten gefestigt.

   

Einzelcoaching für Führungskräfte im Personal- und Managementbereich

Individuelle Förderung – entsprechend den aktuellen Bedürfnissen – unterstützt gerade in den Situationen, in denen persönliche Grenzen ein Fortschreiten blockieren. Techniken des Schauspieltrainings unterstützen authentische Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Stimm- und Körperarbeit stärken das Vermögen, den eigenen Weg selbstsicher und überzeugend zu gehen und gesetzte Ziele zu erreichen.